Bienvenue

Le Cercle autochtone (SCA) est un espace de rassemblement pour les thérapeutes conseillers des Premières Nations, des Inuits et des Métis qui sont membres de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie (ACCP). Nous accueillons également des membres allochtones qui travaillent auprès des gens et des communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

Veuillez prendre note que l’appellation autochtone dans le contexte du Cercle autochtone de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie fait précisément référence aux Premières Nations, aux Inuits et au Métis.

L’histoire de la Section du Cercle autochtone (fondée en 2004)

Notre représentation collective et un sens de notre histoire partagée sont importants à honorer et à célébrer. Chi miigwech (une vaste gratitude sacrée) à Andrea Currie et Margie Cain de notre Conseil des détenteurs du savoir puisqu’elles ont mis tout leur cœur, leur esprit et leur âme afin de partager quelques-uns des récits d’origine de notre Cercle. Nous sommes reconnaissants pour leurs soins et leur soutien. Nous ajouterons ces récits ici au fur et à mesure qu’ils seront développés en temps et lieu.


Déclaration de bonnes intentions

Le Cercle autochtone cherche à tendre vers l’âme élargie de l’adhésion membre et prend en considération les besoins des praticiens, des clients et des communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous offrons un réseau de soutien et un espace de rassemblement pour les membres de notre Cercle avec des activités centrées sous une loupe culturelle. Nous nous efforçons d’accroître la conscientisation et de soutenir les efforts de représentation. Nous honorons et nous célébrons les savoirs autochtones dans le travail d’aide et de guérison.

Notre parcours

❖ Offrir des occasions aux membres du Cercle de se rencontrer, de discuter, de partager des idées, des savoirs et des ressources; soutenir chacun d’entre nous pour faciliter les échanges continus au sein des praticiens des Premières Nations, des Inuits et des Métis et auprès de ceux et celles qui travaillent avec les gens et les communautés des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

❖ Offrir des occasions aux praticiens de devenir plus conscients des manières culturellement adaptées, efficaces et sécuritaires de travailler avec et auprès des peuples des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

❖ Transmettre les savoirs autochtones dans le contexte de pratiques culturellement congruentes, appropriées et respectueuses grâce à des discussions, des enseignements et des cercles de partage informés sur le plan culturel.

❖ Poursuivre les pratiques de leadership partagé au sein du Cercle de leadership de la SCA. Cela inclut un engagement envers la décolonisation et des pratiques autochtones qui valorisent un rythme de vie plus lente, une ouverture d’esprit, une considération respectueuse, la réciprocité, l’invitation à tous et la transparence.


Des manières de diriger, des manières de voir, des manières d’être : pratique de leadership partagé

Débutant autour de 2016, le Cercle autochtone de l’ACCP a commencé à modifier activement son document sur son statut et ses règlements afin d’y intégrer le concept de pratiques de leadership partagé enracinées dans une approche culturelle relationnelle. Nous vous invitons à lire notre document sur le leadership partagé, lequel oriente le Cercle, intitulé Des manières de diriger ~ des manières de voir ~ des manières d’être.

Veuillez CLIQUER SUR CE LIEN pour lire / télécharger le document des « manières ».


Notes sur la rencontre d’assemblée générale annuelle (AGA)

Le Cercle autochtone tient une réunion annuelle (habituellement en mai) afin de discuter des activités et initiatives de l’année précédente, de partager les faits saillants, d’examiner le budget et les dépenses, et d’étudier toute décision nécessitant un consensus ou une discussion approfondie. Nous invitons tous les membres du Cercle autochtone de la CCCA qui souhaitent y assister.

 

Notes de l’AGA: Mai 2025
Notes de l’AGA: Mai 2024

Activités régulières du Cercle

Le Cercle autochtone tient régulièrement :

❖ Des rencontres mensuelles de septembre à juin afin d’échanger et de discuter à propos des activités de leadership et de leur orientation. Nous invitons les membres du Cercle autochtone à se joindre à nous en vous envoyant un lien Zoom (pour ceux et celles qui souhaitent y participer).

❖ Nous sommes reconnaissants envers Andrea Currie (à l’occasion du 20e anniversaire du Cercle autochtone en 2024), l’une des fondatrices du Cercle autochtone et désormais membre du Conseil des Aînés et des gardiens du savoir. Andrea continue de soutenir le Cercle autochtone en facilitant et en mentorant les Cercles de partage virtuels, en honorant les rythmes et les changements de saison. Les membres du Cercle autochtone recevront les invitations et un lien Zoom par courriel.

❖ Nous tenons des Cercles de savoirs autochtones pour nos membres de la SCA afin d’offrir des occasions d’écouter, d’absorber les enseignements, d’échanger avec chacun et d’en apprendre plus sur les approches culturelles holistiques de soins.

➢ Un Cercle des savoirs autochtones a eu lieu en janvier 2024. Nicole Roy y a pris la parole pour nous parler de sa publication : L’utilisation de méthodologies de recherche en counseling : responsabilité, respect, relationalité et réciprocité.

➢ Un cercle de discussion s’est tenu en novembre 2024 sur les excuses présentées par l’Association médicale canadienne en septembre 2024 pour son rôle et celui de la profession médicale dans les « préjudices passés et présents subis par les Premières Nations, les Inuits et les Métis au sein du système de santé ». Visitez le site Web de l’AMC pour la déclaration d’excuse complète et un lien pour regarder la présentation des excuses à Victoria, en C.-B., sur le territoire traditionnel des lək ̓ ʷəŋiʔnəŋ des nations Songhees et Xwsepsum.

➢ Une analyse de livre en a été organisée en 2025 pour explorer Finding Otipemisiwak: The People Who Own Themselves avec l’autrice Andrea Currie.

Veuillez prendre note : nos Cercles de partage virtuels et les activités des savoirs autochtones offrent des CÉP par l’entremise du Programme de crédits de formation continue autochtone, qui a été fondé grâce aux efforts de représentation du Cercle autochtone à partir de 2015 et qui a été solidifié en 2018.


Cadeaux d’appréciation de l’apprentissage de la SCA pour les Premières Nations, les Inuits et les Métis

Le Cercle autochtone a fait le tirage de 4 cadeaux de 500 $, accueillant les soumissions des membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis qui sont actuellement mentorés dans le travail d’Aide et de guérison sous une loupe culturelle qui honore les savoirs des Premières Nations, des Inuits et des Métis, de même que ceux et celles qui sont impliqués dans des études en lien avec le counseling d’un point de vue académique tout en étant porteurs de leurs manières de savoir. Seize soumissions ont été reçues et nous les célébrons toutes en mars 2025!


Cercle actuel du leadership


Amanda Carver (ON)

Darlene Denis-Friske (ON)

Heather Lash (ON)

Judy Letendre (C.-B.)

Carla Pauls

Carla Pauls

Sonya Procter (AB)

Meredith Ramsey (ON)

Lisa Marie Van De Water Harvey (T.N.-O.)


Notre orientation : le Conseil des Aînés et des gardiens du savoir

Le Conseil des gardiens du savoir du Cercle autochtone est composé d’anciens membres du leadership qui ont choisi de continuer à participer en étant disponibles lorsque nécessaire, dans la mesure où ils en sont capables. Cela s’aligne avec notre tradition autochtone de valoriser nos Aînés et nos gardiens du savoir et de nous tourner vers eux pour du soutien et de l’accompagnement. Les membres qui se retirent d’une implication active au sein du Cercle autochtone de leadership sont invités à se joindre au Conseil des gardiens du savoir, s’ils le souhaitent, sans qu’il y ait de nombre minimum ou maximum pour ce Conseil ni de durée à respecter.


Elaine Berwald (ON)

Elaine Berwald (ON)

Elaine Berwald
Waawaasaa Waawaataa Waayabee Kwe
“She Sees the Northern Lights Woman”
Cultural Advisor/Liaison, Knowledge Keeper, Grandmother

Elaine is an Indigenous Cultural Advisor/Liaison and a Grandmother. Her work as an educator and facilitator in Indigenous post secondary education provides student support and faculty education through an Indigenous Circle process. She also works in Indigenous child welfare, anti-human trafficking, healthcare, and community support. Elaine is a strong facilitator and storyteller with a passion for bringing an Indigenous lens to non-indigenous peoples, organizations, institutions, and communities. She serves on the Elder and Knowledge Keepers Circe for the Indigenous Circle Chapter of the Canadian Counsellors and Psychotherapist Association.

Elaine Berwald is of Mi’kmaq and Metis heritage. Her maternal ancestral territory is Northern New Brunswick and her paternal ancestral territory is Selkirk, Red River Manitoba. She follows the teachings and practices of the guiding principles of Etawuptamunk “Two Eyed Seeing” which is an Indigenous framework by Elder Albert Marshall of Eskasoni First Nation Unama’ki (Cape Breton) Nova Scotia.

Margie Cain (Î.-P.-É.)

Margie Cain (Î.-P.-É.)

Membership in the Indigenous Circle Chapter has been part of my connection to CCPA since joining as a Canadian Certified Counsellor over a dozen years ago.  I was drawn initially for both personal and professional reasons.

Personally, my children raised initially in Quebec but for the most part on Prince Edward Island, are members of the Nisga’a Nation of British Columbia. They met their Nisga’a grandmother on a few occasions and over time realized how her life was impacted by colonialist practices including residential schooling. During their formative years I sought to provide them with an awareness and appreciation of their Indigenous culture and community which they now cherish and pass on to my four grandchildren. Now young adults, they are working in the areas of justice, education and science which value Indigenous knowledge and recognition.

Professionally, during more than two decades of work as an educator, administrator, and school counsellor on PEI, I developed relationships with Indigenous students, their families and communities and valued the cultural insights and sensitivity I acquired through my work. The thesis I completed for my M Ed in Leadership and Learning with a Specialization in Counselling is titled, They Think They Know Me but They Really Don’t Know Me: Beginning to Explore the Schooling Experiences of Intermediate Mi’kmaq Students at a Provincial Intermediate School. My early CCPA Chapter involvements were with the School Counsellors Chapter and the Aboriginal Circle Chapter during the process to change the name to ICC, to adopt a logo and build a broader inclusive membership base.

Since my retirement from a career in education, I have maintained my CCC, served as Provincial Director for PEI on the CCPA National Board, served two years as ICC Treasurer and the initial committee work on recognizing Indigenous based educational activities for continuing education credit, and pursued life-long learning through occasional part-time work and volunteering. Over the past 6 years that my husband and I have made our home in Ottawa, I have contributed to the leadership of organizations in Ottawa that assist with refugee sponsorship and settlement and provide community meals and food bank services. As a lover of the natural environment, I am fortunate to live in an area that offers enriching opportunities to savour the outdoors through Nordic pole walking, cross country skiing, biking, and hiking. In late 2020, I felt the nudge to re-offer my perspectives, gifts, and skills to the ICC. I was warmly welcomed mid pandemic to a role as member-at-large role pending affirmation at the ICC 2021 AGM. I have much to learn from the full membership and I am open, enthused and grateful.

Andrea Currie (N.-É.)

Deva Little Mustache Gordon (ON)

Melissa Jay (C.-B.)

Tina Nash (AB)

Jamie Warren (ON)


Ressources à prendre en note

❖ Honorer la vérité, réconcilier l’avenir : résumé du rapport final sur le processus de vérité et de réconciliation

❖ Commission de vérité et réconciliation du Canada : 94 appels à l’action

❖ Réclamer sa place et sa force : le rapport final de l’enquête nationale sur les filles et les femmes autochtones disparues et assassinées

❖ Nations Unies : Déclaration des droits des peuples autochtones

❖ Normes de pratique de l’ACCP : contextes, communautés et peuples autochtones (p. 90 à 100)

❖ Société canadienne de psychologie : réponse à la Commission CVR, incluant des excuses officielles (2018)

❖ Association canadienne des travailleurs et travailleuses sociaux : déclaration d’excuses et engagement envers la réconciliation (2019)

❖ Association médicale canadienne : déclaration d’excuse en septembre 2024 pour son rôle et le rôle de profession médicale dans « les préjudices passés et présents subis par les Premières Nations, les Inuits et les Métis au sein du système de santé ».

 

L’ACCP fournit également une page Web sur les initiatives autochtones où vous pouvez accéder à des informations à propos de :

❖ Mois de l’histoire autochtone et informations à propos des campagnes de représentation

❖ Une vaste collection de ressources autochtones, telles que des recommandations de lectures, de films, de documentaires, de sites Web, etc.


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