Avec humilité et bienveillance, nous souhaitons partager une étape importante dans l’engagement continu de l’ACCP envers une représentation autochtone significative au sein de sa gouvernance.
L’ACCP invite les personnes intéressées à manifester leur intérêt pour deux nouveaux postes au sein du Conseil d’administration :
Administratrice ou administrateur métis
Administratrice ou administrateur inuit
Ces postes ont été créés afin de veiller à ce que les perspectives métisses et inuites soient représentées de manière distincte et respectueuse à la table du Conseil. Cette démarche reflète un engagement à reconnaître les histoires uniques, les identités juridiques, les cultures et les traditions de gouvernance propres aux Premières Nations, aux Métis et aux Inuit.
Nous reconnaissons que s’engager dans des espaces de gouvernance peut représenter une décision importante. Il ne s’agit pas simplement d’un rôle professionnel, mais d’un engagement relationnel. Cela implique d’apporter son vécu, ses liens communautaires et sa perspective dans des espaces qui orientent les décisions et la vision à long terme.
Pour celles et ceux qui ressentent de la curiosité, tout en demeurant incertains, nous accueillons vos questions.
Vous vous demandez peut-être :
- En quoi consiste réellement ce rôle?
- Quel est l’engagement en termes de temps?
- Quel soutien est offert?
- Est-ce le bon moment pour moi?
Nous vous invitons chaleureusement à amorcer une conversation, sans aucun engagement requis. Carrie Foster, ancienne présidente de l’ACCP et présidente du Comité de gouvernance, est disponible pour discuter avec toute personne souhaitant en apprendre davantage, poser des questions ou explorer si cette opportunité correspond à sa situation actuelle. Elle peut être jointe à l’adresse suivante : [email protected] .
L’ACCP accepte les candidatures jusqu’au 6 mars 2026. Le mandat débuterait en mai 2026. Les membres du Conseil participent à des réunions virtuelles mensuelles ainsi qu’à deux réunions en personne par année (l’une tenue en marge du congrès annuel et l’autre à Ottawa). Vous pouvez soumettre votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous.
Nous reconnaissons que le leadership communautaire prend de nombreuses formes. Que ce soit par des rôles formels en gouvernance, du mentorat, de la défense des intérêts ou un accompagnement discret en coulisses, chaque contribution est précieuse. Nous vous remercions de l’attention portée à cette invitation.
Si cette opportunité suscite votre intérêt, nous vous encourageons à communiquer avec nous, à poser vos questions et à entamer la conversation de la manière qui vous convient.
Nous exprimons notre gratitude et notre respect envers toutes les personnes qui envisageront ces postes.