Deux choix s’offrent à vous:

Dans le premier cas, vous devez détenir suffisamment de CÉP pour votre période de certification. Il nous faudrait ensuite recevoir le paiement de votre cotisation (185 $) et les frais de certification (75 $) pour chacune des années écoulées depuis que vous n’étiez plus membre. S’ajoutent des frais de retard de 30 $ et toute cotisation liée à l’appartenance à une ou des sections.

L’autre possibilité consiste à soumettre de nouveaux formulaires de demande d’adhésion et de certification. Il se peut que nous puissions utiliser des documents que vous aviez déjà soumis, mais nous aurions besoin d’une nouvelle vérification de casier judiciaire et peut-être de nouvelles recommandations professionnelles, si le registraire juge que les dossiers existants sont devenus désuets. En l’occurrence, si les exigences de certification ont changé, vous devrez vous y conformer. Les frais seraient de 185 $ pour l’adhésion, 95 $ pour l’évaluation et 75 $ pour la première année de certification. L’appartenance à une ou plusieurs sections commanderait des frais supplémentaires.  Si votre adhésion n’a pas été renouvelée pour plus d’une année, s’il vous plaît contactez le bureau national.

Pour faire une demande d’adhésion:
Pour faire une demande d’adhésion, complétez le formulaire en ligne. N’oubliez pas de soumettre les documentation requis pour votre type d’adhésion (Preuve de statut étudiant est requis si vous appliquez comme membre étudiant  et la Preuve de graduation est requis si vous appliquez comme membre professionnel).

Pour renouveler:
Votre avis de renouvellement vous êtes envoyé par courriel deux mois à l’avance.  Pour renouveler votre adhésion en ligne, cliquez sur le lien dans ce courriel de renouvellement.

Pour vérifier ou changer votre adresse courriel dans nos dossiers, s’il-vous-plaît ouvrez une session dans la section des membres.

Allez sur https://www.ccpa-accp.ca/fr/applyformembership/ et cliquez sur “Apply” sous “Professional Member”, puis choisissez la première option pour vous connecter en utilisant votre compte (le courriel et le mot de passe que vous utilisez pour vous connecter au portail des membres). Vous devrez fournir une preuve d’obtention du diplôme.

Cette preuve peut être fournie sous la forme d’une copie non officielle de votre relevé de notes indiquant la date d’obtention, d’une lettre de votre école confirmant que vous avez satisfait à toutes les exigences requises pour l’obtention de votre diplôme ou d’une copie de votre certificat, et doit contenir les informations suivantes :
– Votre nom complet
– Nom de l’université
– Titre du diplôme
– Date d’obtention du diplôme

Non, les membres ne sont pas autorisés à utiliser le logo de l’ACCP. L’utilisation du logo de Counseling et psychothérapie: parlons ensemble est strictement interdite par les membres de l’ACCP sur leurs sites web, sur les réseaux sociaux et sur toute autre documentation.

Tous les membres de l’ACCP peuvent s’annoncer en indiquant la catégorie de membre de l’ACCP appropriée :

• Je suis membre professionnel de l’ACCP et je possède le titre de conseiller canadien certifié (CCC);

• Je suis membre professionnel non certifié de l’ACCP.

N’hésitez pas à demander des détails au bureau national de l’ACCP ([email protected]) sur la bonne façon de faire de la publicité avant de procéder à la publication sur des sites web, des réseaux sociaux et sur toute autre documentation.

Remarque: L’ACCP surveille de manière proactive la conformité de ses membres à cette politique de publicité.

Oui, si vous êtes un membre certifié de l’ACCP, vous pouvez indiquer que vous êtes conseiller(ère) canadien(ne) certifié(e) (CCC) sur votre site web ou sur vos cartes d’affaires.

Oui, vous pouvez recevoir des crédits d’éducation permanente pour une présentation ou publication. Pour appliquer, vous pouvez compléter le même formulaire que celle que vous utiliserez pour une présentation à quelle vous avez participé. Les formulaires se trouvent ici.

Pour les présentations, vous aurez aussi besoin de soumettre un document qui démontre que vous avez présenté ainsi qu’une brève description de l’atelier. Le nombre de crédits est basé sur le temps de préparation  nécessaire. Pour les publications, vous aurez besoin de soumettre une copie de la publication. Encore une fois, le nombre de crédits est basé sur le temps de préparation nécessaire.

Pour trouver des évènements de développement professionnel, regardez sous ‘perfectionnement professionnel’ situé sur le menu au haut de notre site web. Vous trouverez des évènements sous ‘Évènements approuvés par l’ACCP’, ‘Calendrier d’évènements’, et ‘Webinaires’. Vous pouvez appliquer pour les crédits d’ÉP pour chacun de ces évènements en complétant le formulaire de CÉP. Les évènements qui se trouvent sous ‘Évènements approuvés par l’ACCP’ et ‘Webinaires’ ont déjà été pré-approuvés pour les crédits et seul un certificat de participation est requise pour recevoir vos crédits.

1. Recherchez les occasions d’éducation permanente qui vous intéressent.
2. Déterminez si l’ACCP a préalablement approuvé l’événement sur le plan des crédits d’éducation permanente (vérifiez auprès du fournisseur, vérifiez sur le site Web de l’ACCP dans la section Crédits d’éducation permanente, vérifiez auprès du Siège social de l’ACCP).
3. Participez à l’événement.
4. Remplissez le formulaire de demande de crédit d’éducation permanente et demandez à l’animateur de signer pour attester votre présence à l’événement ou soumettez une preuve de participation (p. ex. une copie du relevé de l’université, certificat, etc.) Notez que votre reçu n’est pas une preuve de présence valide.
5. Soumettez une preuve de la durée de l’événement (p. ex. une copie du programme, un certificat attestant les heures de présence, etc.)
6. Transmettez le formulaire au Siège social de l’ACCP (inclure adresse / courriel, etc.)

Remarques : En participant au Congrès national de l’ACCP (événement annuel), vous obtenez automatiquement des Crédits d’éducation permanente qui sont inscrits à votre dossier de CÉP. Les demandes incomplètes peuvent être retournées à l’expéditeur. L’ACCP se réserve le droit de déterminer le nombre de CÉP décernés après avoir analysé le Formulaire de demande de CÉP. Si vous disposez de plus de 36* Crédits d’éducation permanente sur une période de trois ans, il n’est pas possible d’appliquer les CÉP excédentaires à la prochaine tranche de trois ans.

Voici une liste des programmes accrédités par CAPFC. Les étudiants finissants d’un programme accrédité par CAPFC peuvent être accélérés à travers le processus de certification.

L’accréditation consiste à fixer des normes minimales auxquelles doivent se conformer les programmes de formation. Pour obtenir son accréditation, un programme de formation en counseling doit être conforme à certaines exigences ou normes en ce qui concerne les installations de l’institution, la mission et les objectifs du programme, leur contenu, les expériences de stages, la sélection et l’encadrement des étudiants, les qualifications et la charge de travail du personnel enseignant, la gouvernance des programmes, le soutien didactique et l’auto-évaluation.

Pour sa part, la certification consiste à reconnaître que des personnes se sont conformées à des normes professionnelles minimales les rendant aptes à pratiquer le counseling de façon autonome. Pour être certifiés, les conseillers doivent avoir atteint certains niveaux de scolarité et de formation; ils doivent se conformer au code de déontologie et il leur incombe de faire montre de compétence et d’éthique dans leur pratique.

Les étudiants qui obtiennent un diplôme dans le cadre d’un programme accrédité du CAPFC peuvent voir leur candidature traitée en priorité suivant la procédure d’agrément.

Lorsqu’ils font une demande d’agrément, les membres n’ont qu’à soumettre ce qui suit :

* Le formulaire rempli de candidature au titre de CCC.

* Un relevé de notes officiel envoyé directement par votre université au bureau de l’ACCP. Remarque : le relevé doit porter le sceau de l’université et confirmer que le diplôme a été décerné.

*La description des rapports de stage pour chaque stage complété.

* Deux (2) recommandations professionnelles (de la part de professionnels n’entretenant pas de relations de complaisance avec vous et qui connaissent vos aptitudes en tant que conseiller). Vous devez utiliser les formulaires de recommandation professionnelle que vous trouverez sur notre site web.

* Une vérification policière du casier judiciaire effectuée au cours des 12 derniers mois.

* Les frais d’administration appropriés : 170,00 $ (95 $ frais d’évaluation + 75 $ frais annuels d’agrément).

(Les descriptions de cours ne doivent pas être soumises dans le cas d’étudiants qui obtiennent leur diplôme dans le cadre de programmes accrédités par le CAPFC.)

Par exemple, si une cliente vous affirme avoir été agressée par un membre de la communauté, alors les Normes d’exercice de l’ACCP précisent que « Les conseillers ont la responsabilité éthique fondamentale de prendre toutes les précautions raisonnables pour respecter et sauvegarder le droit de leurs clients à la confidentialité… » (p.7). Cependant, la politique en vigueur dans votre milieu de travail stipule que vous devez prévenir et signaler toute forme de discrimination ou d’agression exercée par des tiers. Selon les Normes d’exercice de l’ACCP, à l’article A (p. 6) : « Quand les conseillers sont confrontés à des demandes provenant d’une organisation à laquelle ils sont affiliés ou d’un employeur et qui entrent en conflit avec le Code de déontologie de l’ACCP, ils prennent des mesures pour clarifier la nature du conflit, affirmer leur engagement à l’égard du Code et, dans la mesure du possible, ils travaillent à résoudre le conflit qui leur permettra d’adhérer à leur Code de déontologie. » ”.

Il incombe au conseiller de garantir la protection des notes qu’il conserve au sujet de ses clients. Les notes appartiennent au client, mais c’est le conseiller qui en assure la garde. Le conseiller est aussi responsable de s’assurer que les dossiers du client ne sont pas l’objet d’abus quelconque. Cela peut poser problème dans les cas où plusieurs conseillers participent ou ont participé au fil des ans à la prestation de soins auprès du client ou lorsqu’un superviseur est impliqué dans le dossier. Toutefois, le consentement éclairé concernant l’accès aux dossiers continue de s’appliquer. Selon le Code de déontologie de l’ACCP (B7) : « Les conseillers comprennent que leurs clients ont droit d’accès à leurs dossiers de counseling et que la communication à d’autres personnes de l’information qui y figure ne peut se faire qu’avec le consentement écrit du client ou en vertu de la loi. » Par conséquent, si le client n’a pas consenti à la divulgation de ses dossiers, le conseiller doit s’assurer qu’aucun des fichiers et des notes de cas confidentiels ne sera partagé sans la permission du client, pas même avec le superviseur.

Il faut considérer de nombreux facteurs lors d’une transition vers une gestion électronique des dossiers, surtout lorsque le logiciel est partagé dans un environnement à utilisateurs multiples. Le premier aspect à prendre en compte consiste à s’assurer que les tiers n’ont pas accès aux fichiers ou notes de cas concernant un client particulier d’un conseiller. Cela concerne notamment les autres conseillers, les superviseurs, les administrateurs de bases de données ou les techniciens des TI. Les fichiers des clients doivent être datés et scellés par une signature. Le logiciel ne doit pas permettre que les documents puissent être modifiés sans détection (par exemple, des fichiers PDF inaltérables).

En bref, vous ne devriez pas être obligé de signaler ces crimes. De fait, s’il le faisait, un conseiller commettrait un manquement à l’obligation de confidentialité. Selon les Normes d’exercice de l’ACCP (p.7), les conseillers sont tenus de préserver la confidentialité de toute l’information, sauf dans les cas d’exception suivants : – Il y a un danger imminent pour une tierce partie identifiable ou pour soi; – Lorsqu’un conseiller suspecte de la maltraitance ou de la négligence à l’égard d’un enfant; – Lorsque la Cour ordonne une divulgation; – Lorsque le client demande la divulgation; – Lorsque le client porte plainte ou intente contre le conseiller une poursuite pour manquement à la responsabilité professionnelle.

Il s’agit là d’une question d’ordre juridique, et la réponse varie selon la province ou le territoire. De nombreuses provinces et territoires disposent de lois sur la sécurité et le bien-être des enfants, qui portent des noms différents et qui déterminent la teneur juridique de la réponse à cette question À titre d’exemple, en Ontario, la Loi sur les services à l’enfance et à la famille stipule ce qui suit : « Le fournisseur de services peut, avec seulement le consentement de l’enfant, fournir un service de consultation à l’enfant qui a douze ans ou plus. Si l’enfant a moins de seize ans, le fournisseur de services discute avec lui, le plus tôt possible, compte tenu des circonstances, de l’avantage de faire participer son père ou sa mère. » (L.R.O. 1990, chap. C.11, art. 28) Si vous n’êtes pas certain des lois qui régissent les services de counseling auprès des mineurs dans le contexte de votre milieu de travail et dans votre province ou territoire, nous vous recommandons de contacter l’ordre professionnel reconnu dans votre province (le cas échéant), votre superviseur ou le service juridique du ministère provincial ou territorial qui est responsable de l’application de la ou des lois afférentes à votre situation. Il importe de noter que la loi fédérale (comme la Charte canadienne des droits et libertés) a préséance sur toute loi provinciale ou territoriale.

L’article B19 du Code de déontologie de l’ACCP stipule que « …les conseillers s’efforcent, dans la mesure du possible, de faciliter la poursuite des services de counseling lorsque ceux-ci sont interrompus par des facteurs tels que l’état de santé du conseiller, le déménagement du client ou du conseiller, les difficultés financières du client ou autres motifs. » Si un autre conseiller reprend votre pratique ou a consenti à rencontrer vos clients, il peut s’avérer utile pour le client que vous organisiez une brève rencontre avec votre successeur. Cela contribue à réduire l’anxiété chez le client. Vos fichiers devraient tous être clos et soit transférés au conseiller qui vous succède, soit retournés au centre d’archivage central, selon la politique en vigueur.

À la page 28 des Normes d’exercice de l’ACCP, on peut lire : « Les conseillers n’utilisent pas les témoignages de clients, d’anciens clients, ni de proches ou de membres de la famille des clients. Les témoignages peuvent être acceptables s’ils proviennent d’une organisation ou d’une entreprise qui reçoit des services du conseiller. » Dans le cas où l’on utilise des témoignages sans lien avec un client, il faudra indiquer clairement de quelle personne ou de quelle organisation ils émanent afin d’éviter qu’ils puissent être confondus avec des témoignages qui auraient été fournis par un client actuel ou antérieur ou par des membres de sa famille ou ses proches.

Pour une foule de raisons, les clients préfèrent parfois que le conseiller les rencontre à leur domicile. Bien que sur le plan éthique, rien n’interdit à un conseiller d’exercer de cette façon, il faut tout de même considérer certains points avant cette première rencontre. Le conseiller doit en effet vérifier auprès de son assureur s’il est couvert dans le cas de prestations de services de counseling à domicile. Il faudra aussi discuter ouvertement avec le client des questions relatives à l’intimité et à la confidentialité. De plus, il faut considérer certains aspects ayant trait à la sécurité. Le conseiller connaît-il le client? Le client peut-il représenter un risque pour le conseiller? Est-ce que la famille, les associés ou l’environnement résidentiel du client peuvent représenter des facteurs de risque pour le conseiller? Le conseiller a-t-il accès à un téléphone cellulaire et à des moyens de contacter son bureau s’il survient un problème? Il faudra s’assurer qu’une personne, comme le directeur général ou le superviseur, connaît l’adresse du client et est en mesure de joindre le conseiller après un délai convenu si ce dernier n’a pas communiqué avec le bureau. Il faudra discuter de ces considérations avec le client avant la tenue de la séance, afin d’éviter de contrevenir aux obligations de confidentialité.